人才理念招聘职位
职位描述:
1.负责客户品牌传播风险及机会的管理,负责与利益相关者进行沟通。利益相关者包括(但不仅限于)企业员工、媒体、企业界影响力人事、新闻界、各种团体及公众等; 2.主管品牌传播、公共关系、媒体关系及与品牌传播相关的公共事务; 3.建立、维护传播媒介资源及一切与传播相关资源; 4.及时了解领导品牌的成功经验、运用各种专业工具、方法,推广、服务客户品牌发展; 5.制定品牌传播策略及计划,负责规划、组织品牌传播的相关会议及活动; 6.以身作则,遵守公司规章制度,做好团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的品牌传播服务的团队管理人才; 7.完成上级交给的其他工作
职位需求:
1.广告学、市场营销、心理学等专业本科及以上学历 2.八年以上品牌建设、咨询行业工作经验,五年以上策划团队管理经验,有甲方品牌管理部门工作背景; 3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件; 4.熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况,和国内品牌资询行业发展现状; 5.具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验。 6.对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解,并形成有效的知识体系与方法; 7.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力; 8.优秀的决策力和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神; 9.较强团队领导力,能承受多任务处理的工作压力,适应经常出差;